Um die Herausforderungen des Energiemarkts zu meistern, sind gut ausgebildete und hochmotivierte Mitarbeitende essenziell. Uns ist wichtig, dass sie sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich wohl fühlen. Nur so können sie ihre vollen Potenziale entfalten. Denn nichts wird den künftigen Erfolg der Stadtwerke Rastatt mehr beeinflussen als die Menschen, die die Dinge voranbringen.
Ein attraktiver Arbeitgeber bietet moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung und ein wertschätzendes Umfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Freistellungen für Ehrenämter unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Engagement. Der digitale Campus ermöglicht mit 150 Schulungen individuelle Weiterbildung.
der Belegschaft sind seit über 5 Jahren im Unternehmen.
Wir sind stolz auf die anhaltend niedrige Fluktuationsrate.
Wir fördern Nachhaltigkeit auch intern: Dienstfahrräder, E-Fahrzeuge und vergünstigte ÖPNV-Tickets unterstützen umweltfreundliche Mobilität. Mitarbeitende können E-Bikes leasen und diese sowie E-Autos an firmeneigenen Ladestationen während der Arbeit klimafreundlich laden.
Die Ausbildung junger Talente hat bei den Stadtwerken Rastatt von jeher einen hohen Stellenwert. Wir setzen auf den eigenen Nachwuchs und fördern gezielt Qualifikation, Persönlichkeit und Karriere. Die geringe Fluktuation spricht für uns: 97 Prozent der jungen Leute entscheiden sich auch nach der Ausbildung dafür, ihren beruflichen Weg bei den Stadtwerken Rastatt fortzuführen.